Beslag op e-mails in procedures over concurrentiebeding, relatiebeding en geheimhoudingsbeding

Bij veel mensen bestaat de indruk dat een concurrentiebeding vrijblijvend is. Of dat het alleen geldt als de werkgever ontslag heeft gegeven. "Daar kunnen ze mij toch niet aan houden" denkt men vaak. Ten onrechte (zie ons artikel hier). Uit de jurisprudentie blijkt dat er vaak felle procedures zijn over...